Mac Allister couvre l’ensemble des besoins de ses clients grâce à son expertise globale et transversale des Ressources Humaines.
Notre cabinet est d’abord un acteur de référence du recrutement spécialisé dans la sélection et la chasse de profils stratégiques en middle et top management sur des postes en CDI et Management de Transition, grâce à l'expertise de ses consultants répartis au sein de 9 divisions spécialisées :
- Audit & Conseil
- Banque
- Commercial & Marketing
- Energie & Développement durable
- Engineering & Supply Chain
- Facility, Property & Utilities
- Finance d'entreprise & Fiscalité
- NTIC & Systèmes d’informations
- Ressources Humaines & Juridique
Mac Allister conseille et accompagne les entreprises françaises et internationales, leaders sur leurs marchés, en mettant à leur disposition des solutions, services et compétences reconnus ainsi qu’un ensemble de méthodes adaptées, efficaces et rapides pour s'entourer des meilleurs talents afin de répondre à leurs problématiques en Ressources Humaines.
Qualité du processus de sélection, fiabilité et pertinence des profils retenus, évaluation des savoir-faire, respect des règles éthiques sont les engagements que nous prenons tous les jours pour nos activités.
Structuré en divisions, notre cabinet est capable d’intervenir sur les problématiques de recrutement en réel spécialiste.
Les consultants de Mac Allister sont issus des métiers pour lesquels ils recrutent. Chaque extension de notre domaine d’action se fait en mettant en regard les demandes de nos entreprises clientes et les possibilités qu’offre le passé professionnel et le réseau de relations de nos consultants.
Approche directe, recherches sur notre fichier de candidats à l’écoute du marché ou immédiatement disponibles, recrutement par annonces sont autant de moyens que nous mettons à disposition de nos clients pour leur assurer une approche exhaustive du marché.
Parce que nous sommes des spécialistes reconnus des Ressources Humaines, nous plaçons au-dessus de tout le respect de la personne humaine. Conscients du rôle que les acteurs majeurs du recrutement doivent et peuvent rapidement jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires, le groupe Mac Allister a décidé et accompagné la création de la fondation A Compétence Égale en Mars 2006 afin de s’impliquer activement sur cette question et assumer pleinement sa responsabilité sociale.
Notre site Internet :
http://www.mac-allister.com
Notre démarche artistique :
http://www.mac-allister-art-experience.com
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